|
ТРУДОУСТРОЙСТВО Итак, работа. Работа, как наверное читатели догадываются, это главное составляющее местной жизни, за чем люди сюда и едут. Главная задача новоприбывшего - найти работу и как можно скорее. В Канаде большинство взрослого населения страны работают вне дома. В основном это работа на полный рабочий день (full-time job). Между тем, возросло число людей с part-time job или временными контрактами. Женщины составляют значительную часть рабочей силы. Все чаще они занимают важные и ответственные посты. Как правило, канадцы меняют работу и карьеру несколько раз. Часто это результат личного решения/выбора. Иногда людям приходится менять работу в связи с экономическими изменениями. В настоящее время существует гораздо больше возможностей в сфере обслуживания, нежели в производстве. По этим и другим причинам, получить работу в Канаде не так-то просто. Множество людей находится в поиске работы. Проблемы безработицы затронули большое количество людей в Канаде, и это касается не только иммигрантов. Такое положение дел, возможно, удивит Вас, особенно если Вы приехали из страны, где люди могут работать на одном месте в течение всей жизни. Но как бы там ни было, если Вы готовы быть терпеливыми в поиске работы, Вам непременно повезет. Виды трудоустройства Full-time. Вас принимают на постоянную работу, с фиксированным рабочим днем. Помимо зарплаты, компании часто предлагают системы benefit'ов (оплата услуг дантиста, оплата заказываемых вами очков, страхование жизни и т.д.). Чем крупнее компании, тем лучше система benefit'ов, которую вам предложат. Компания платит за вас в пенсионный фонд, в фонд страхования на случай безработицы и т.д. В случае увольнения по инициативе компании вы можете рассчитывать на пособие по безработице до тех пор, пока не найдете новую работу. Кроме того, работая на постоянной основе, вы можете рассчитывать на благосклонность банков при выдаче вам кредитов и займов, в выдаче вам кредитных карточек, вы можете рассчитывать на участие в программе "5% downpayment" при покупке дома или кондоминимума, и т.д Contract. С вами заключают контракт на определенный срок, по которому вы должны выполнять оговоренные в контракте обязанности. Все, что вы получаете от компании - только оплату в соответствии с контрактом. Все отчисления с фонды (пенсионный, страхование от безработицы и т.д.) - на ваше усмотрение. Вы можете никуда не платить. Однако в случае увольнения вы не можете рассчитывать на пособие по безработице. Большим преимуществом работы по контракту является то, что обычно зарплата приблизительно на 30% выше, чем у тех, кто работает на постоянной основе. Кроме того, работа по контракту рассматривается налоговыми органами как "self-employed" и позволяет часть зарабатываемых сумм списывать на затраты, тем самым уменьшая сумму, которая должна облагаться налогами. Поэтому если вы чувствуете себя уверенно, то работа на контрактной основе дает массу преимуществ и позволяет заработать в короткий срок приличную сумму денег. Однако в глазах банков и государственных служб вы будете рассматриваться как ненадежный клиент, который в любой момент может потерять свою работу. Поэтому не удивляйтесь, если в банке вам откажут в выдаче вам кредита на покупку дома или кондоминиума. Права работающих Отношения работодателя и наемного работника в провинции Онтарио регулируются документом, который называется Ontario Employment Standards Act. Полный текст документа вы можете получить, обратившись в любой из офисов министерства труда (Ministry of Labour). 1. Рабочие часы. В Канаде принят 8-часовой рабочий день, или 40-часовая рабочая неделя. 2. Оплата за переработку (Overtime Pay). За небольшими исключениями, работодатель должен платить как минимум в полтора выше за часы вашей работы, превышающие 44 часа в неделю. 3. Праздничные дни. В Канаде приняты 8 праздничных дней, которые оплачиваются работодателем : New Year's Day (Новый год - 1 января), Good Friday (Пасха - обычно в середине или конце апреля), Victoria Day (день рождения королевы Виктории - 19 мая), Canada Day (День Канады - 1 июля), Labour Day (День Труда - первый понедельник сентября), Thanksgiving Day (День Благодарения - первая пятница октября), Christmas Day (Рождество 25 декабря) и Boxing Day (Ударный День - 26 декабря). Чтобы вам оплачивали праздничные дни, вы должны проработать не менее трех месяцев. Существует еще ряд требований, которым вы должны удовлетворять. 4. Отпуск Вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск длительностью как минимум 2 недели, если вы проработали у работодателя один год. Размер отпускных должен быть не менее 4% от вашего годового дохода. 5. Минимальный почасовой тариф. Минимальный почасовой тариф, действующий в Онтарио, определен как 6 долларов 70 центов за час. Динамика рынка труда Достаточно сложно прогнозировать, какие именно рабочие места могут появиться в будущем. Однако на рынке труда действуют определенные тенденции, позволяющие понять общее направление. Предполагается, что до истечения последнего десятилетия этого века в стране будет создано 1.5 миллиона новых рабочих мест. В дополнение к этому числу около 2-х миллионов рабочих мест высвободится в результате ухода на пенсию или смерти прежних работников. Замещения в большинстве случаев будут возможны за счет повышения образовательного уровня специалистов. Наибольший рост количества рабочих мест ожидается в областях информационных технологий, специальной медицины, как например, трудотерапия и физиотерапия, а также в области продажи технологий. За последнее время значительные успехи замечены в сфере услуг на уровне общин, в активном бизнесе и частном секторе. Особенно хорошо обстоят дела в канадских компаниях, которые занимаются компьютерной техникой, полупроводниками, измерительной техникой, обслуживанием в медицине и здравоохранении. Подъема не ожидается в таких отраслях, как производство одежды, целлюлозно-бумажная, текстильная, табачная промышленности и рыболовство. Низкими или средними темпами будет развиваться розничная и оптовая торговля, полиграфическая промышленность и издательское дело. Рынок труда в Канаде находится под влиянием мирового. Внешние и внутренние процентные ставки, уровень инфляции, торговые связи и многое другое оказывают влияние на ситуацию.
|