 |
 |
|
Частные пенсии в Австралии Система частного пенсионного фонда называется Superannuation. Она введена для обязательного применения в ряде случаев, хотя и не заменяет государственную пенсию. Частично она охватывает работников, работающих неполный день и не в штате постоянной фирмы, а также тех, кто до двух лет имел перерыв в работе. В целом, если Вы получаете более 450 $ в месяц, Ваш работодатель должен выплачивать за Вас минимальный уровень супераннуации. Работодатели, выплачивающие супераннуацию за работников, получающих менее 450 $ в месяц, поощряются. Работники, получающие от 450 до 900 $ в месяц, могут выбрать получение супераннуации в качестве дополнительной зарплаты. Участие в таком фонде не является обязательным. Однако, 90% работающих в Австралии предпочитают такой путь. Такие частные пенсионные фонды организуются работодателями, промышленностью, финансовыми учреждениями, строительными, страховыми обществами. Деньги переводяться на счета RSA - Retirement Savings Accounts. Дальнейшая выплата денег с этих счетов гарантируется. Люди вносят деньги небольшими взносами, не всегда регулярно. Для поощрения этой системы такие счета (до 1000 $) не облагаются налогом. Поступившим на работу предлагается вступить в соответствующий фонд (по одной из четырех схем), им дается 28 дней на решение, после чего право окончательного получает работодатель. Фонды различных обществ различаются, и нужно поискать, где условия более выгодные. Чаще всего фонд работодателя - является оптимальным вложением (они могут включать бесплатную страховку жизни, по инвалидности, от потери зарплаты в случае болезни, медицинскую страховку, льготные условия ссуд на приобретение дома). Лучше всего, если супераннуация связана с зарплатой, т.к. фонд, основанный на другой концепции, может лопнуть в случае финансового кризиса и пр. Ваш работодатель платит супераннуацию от вашего имени. Минимальный уровень супераннуации определяется правительством (в настоящее время - 8% от зарплаты, хотя в маленьких компаниях - 3%). При смене места работы, деньги переносятся в другой соответствующий фонд. Некоторые работодатели выплачивают повышенный процент - 15%, за счет чего понижают Вашу зарплату (с Вашего согласия). Кстати, таким образом снижаются Ваши налоги. С работников, получающих более 70000 $ в год, с супераннуации снимается налог - 1% за каждую 1000 долларов сверх 70000 (максимально - 15%; так что если сама супераннуация - 15%, то всего получается 30%). Также налог платят те, кто не смог представить в супераннуационный фонд номер своего налогового файла. Накопленную пенсию (всю сумму) можно востребовать в возрасте 55 лет, а с 2025 года - только с 60 лет. Свои деньги человек может снять все сразу или частями, либо помесячно, как пенсию. Правительство стремится не допустить мошенничества, при котором деньги снимаются в 55 лет и тратятся, а затем человек претендует на государственную пенсию в возрасте 65 лет. В этом случае получивших свои деньги в 55 заставят принудительно их потратить, прежде чем они смогут претендовать на иное пособие. Человек старше 70 лет не может вносить деньги в супераннуационный фонд (и это для тех, кто работал не менее 10 часов в неделю). Даже в 65 лет вы должны проверить, имеете ли вы право участвовать в системе супераннуации. |
Частные пенсии в Австралии