Что нужно иметь

Итак, что нужно иметь, чтобы (согласно моему личному опыту) "правильно" и успешно искать работу.

1. На первом месте идет язык.
Если вы хотите быстро адаптироваться и устроиться на работу в течение 1-2х месяцев, вам необходимо уметь говорить и понимать сразу по приезду. Уровень должен быть достаточным, чтобы вы бегло могли рассказать о себе на интервью (домашняя заготовка), и не очень бегло
(но правильно грамматически) ответить на каверзные вопросы.

2. Еще в Израиле, необходимо составить профессиональное резюме. Оно должно быть выполнено в формате MS-Word, обычным шрифтом размером 12pt. и занимать не более 2-х страниц, одинаково выровненных по краям с полями. Резюме должно быть составлено БЕЗ грамматических ошибок (если сомневаетесь, отдайте на прочтение и перевод знатокам). Постарайтесь отнестись ответственно - это ваше лицо перед работодателем. Привезите резюме с собой на дискете и в отпечатанном виде.
Формат такого резюме примерно следующий.
OBJECTIVE
Небольшое описание (2-3 предложения) того, кто вы такой и чем отличаетесь. Фокус в том, чтобы построить предложение так, чтобы вписать в него ваши ключевые умения и описать позицию, на которую вы претендуете. Не используйте сослагательного наклонения (would be, might be). Все должно быть четко и легко читаемо. Никаких аббревиатур.
PROFESSIONAL SKILLS
Перечисление ваших рабочих навыков, но только тех, которые пользуются спросом на рынке труда (что легко проверить по Интернету). Никакой экзотики, и всяких там QuickBasic'ов с Yamaha'ми. ТОЛЬКО то, что на рынке знают и почитают (Visual C++, Borland Delphi, IBM AIX и проч.). Учтите, что каждый skill, перечисленный в этой секции должен найти свое отражение в следующей секции - EXPERIENCE.
EXPERIENCE
Перечислите все свои работы, начиная с последней (вверху) и кончая (соответственно) первой (внизу). Сначала идут: период работы - месяц.год начала- месяц.год окончания, название фирмы (постарайтесь сделать понятный перевод). Должность можно не писать. В "теле" описать как можно конкретнее, что вы делали и какие из указанных Skills использовали. Упор сделать на то, какую пользу этой работой
вы принесли. Насколько оптимальнее что там стало работать или сколько вы сэкономили внедрением своего продукта и проч. и проч. Ориентируйтесь на то, что читать ваше резюме будет технический специалист И (скорее всего, нетехнический) менеджер. Прочитайте, и спросите себя - взял бы я его на работу или нет и почему? Постарайтесь избежать упоминаний "непрофильных" работ (типа "брокер",
"посредник" и т.д.). Лучше не пишите их вовсе, либо постарайтесь облечь в "программистскую" форму.
EDUCATION
Этот раздел я задвинул вниз, так как для канадцев заморские институты большого значения не имеют (главное, чтоб было в наличии).
Здесь укажите дату окончания ВУЗа и специальность по диплому. Постарайтесь, чтобы читалось попроще. Проверять на точность перевода названий не будут.

Функциональныерезюме лучше, чем хронологические, особенно если вы несколько раз поменяли работу, имеете опыт в различных сферах деятельности. Эти резюме должны выделять разные аспекты вашей деятельности. Имейте в виду, местные работники отделов кадров (HR, Human Resources) «не думают», они слишком завалены резюме, чтобы анализировать их смысл, они ищут нужные им СЛОВА, а не «подразумеваемый смысл».

Обращайтесь в консультационные компании, фирмы которые помогают составить и отпечатать резюме - в телефонном справочнике их многие сотни. Цены начинаются с 20 долларов (но в действительности будут конечно выше). Постарайтесь найти специализирующиеся в вашей области агентства по трудоустройству ( employment agencies, job search agencies, job hunters). Используйте телефонный справочник, или специализированный источник, например найдите книгу "Directory of Information Recruiters" в библиотеке, или позвоните 905-450-6660, чтобы купить эту книгу. Обращайтесь в лучшие агентства, наиболее солидные из них: Manpower, Kelly, Drake (вы найдете их объявления в каждой газете). Договоритесь об информационных интервью в агентствах (которые желают с вами иметь дело, если они находятся не слишком далеко).

Найдите ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АССОЦИАЦИЮ в вашей области, просите там об информационном интервью.

Если у вас нет опыта написания резюме, обязательно обратитесь за помощью к тем людям, которые имеют опыт в этом деле. От того, как составлено резюме и насколько грамотно, зависит, как скоро вы устроитесь на работу. Каждый раз, когда вы собираетесь отправить резюме, слегка его редактируйте - делайте основной упор на то, что требуется компании, в которую вы посылаете резюме. В Канаде не верят в способность человека знать все обо всем, здесь предпочитают узких специалистов.

3. Обязательно захватите рекомендательные письма (references) с последней работы (лучше еще и  с предпоследней). Они должны быть написаны на приличном английском (не скупитесь, заплатите за перевод, если сомневаетесь) и содержать контактный телефон и фамилию человека, если вас захотят проверить.

4. Если есть такая возможность, обзаведитесь сертификатами по своему профилю (например, Microsoft), либо любыми другими "международными" англоязычными корочками ( с курсов по Oracle, к примеру). Это послужит хорошим reference'ом для будущих работодателей.

5. Постарайтесь привезти с собой приличный костюм с ботинками. Это одно из ключевых составляющих прохождения интервью.