Прежде чем искать работу

Для начала, уважаемый читатель, хочу развеять несколько бытующих мифов по поводу поиска работы в Канаде.

Миф первый. Устроиться любому новоприбывшему программисту по любому профилю быстро не составляет никакого труда.
Очень вредный и опасный миф, так как приехав и понадеявшись на это, вы рискуете потерять кучу времени и, соответственно, денег.
Дело в том, что рынок труда (хоть и действительно обширный) очень и очень требователен к ряду параметров, которым кандидат на место должен соответствовать. Именно о них я и буду писать ниже.

Миф второй. Язык не очень важен, так как в технической области все и так тебя поймут.
Очень опасный миф. В жизни все в точности до наоборот. Без разговорного языка вы никому не нужны (кроме черной работы), будь вы хоть сто пядей во лбу.

Миф третий. Ничего страшного в сидении на велфере (социальном пособии) нет.
Страшен не сам факт, а то, как вы потом будете объяснять работодателям, почему вы, такой весь из себя крутой, столько времени ничего не делали профессионально. Любой работодатель может легко проверить факт присутствия велфера в вашей биографии, используя ваш S.I.N.. Во-вторых, частенько это просто превращается в иждивенческий стиль жизни, который становится трудным изменить.

Прежде чем искать работу Вы должны знать:

НЕ начинайте поиск работы, не въехав в Канаду.
В Канаде (в отличие от США) не принято принимать на работу людей, не имеющих гражданства Канады или статуса постоянного жителя.
Второй важный момент - в Канаде нет заочного приема на работу. Прежде, чем вас примут на работу, вам нужно будет пройти 2-3 интервью. И наконец, если какая-то компания ищет специалиста, то он ей нужен в сей момент, а не через полгода-год.
Поиск работы следует начинать с того, что вы должны решить, кем бы вы хотели и могли работать. Следует иметь в виду, что многие специалисты, приехав в Канаду, кардинально меняют род своих занятий.

Наличие канадского опыта работы (Canadian experience)
Одно из основных, на что смотрят при приеме на работу - наличие канадского опыта работы (Canadian experience). Во многих компаниях резюме просто не рассматривают, если видят, что человек не имеет канадского опыта работы. Поэтому настройтесь на то, что придется брать количеством (имеется в виду количество рассылемых резюме).
В Канаде все держится на рекомендациях. Куда бы вы не пошли, везде требуется refferal (рекомендация) - это касается и приема на работу. В Канаде давно поняли, что невозможно оценить человека на интервью, самое простое - спросить о человеке у предыдущего нанимателя. Поэтому рекомендации в Канаде имеют очень большое значение. Если в Канаде вас некому порекомендовать, то на крайний случай запаситесь телефонами тех организаций, где вы работали до приезда в Канаду - ваши будущие работодатели не поленятся позвонить, чтобы навести о вас справки. Заранее попросите ваших бывших колег, владеющих английским, сказать о вас что-нибудь хорошее как о специалисте.
Проще устроиться молодым специалистам. Причина простая - тем, кто имеет опыт работы по специальности не более 5 лет, можно предложить низкую зарплату. Кроме того, молодые специалисты вряд ли в другом месте найдут более высокооплачиваемую работу, и поэтому у них не будет стимула в скором времени увольняться из компании (текучка кадров - бич Канады. Первое, что начинают делать канадцы, устроившись на работу - искать другую работу). Те же специалисты, которые имеют приличный опыт работы, явно достойны более высокой зарплаты. Однако предлагать высокую зарплату человеку, которого они проверить не могут (из-за отсутствия рекомендаций) - не разумно, а давать невысокую зарплату - значит обречь себя на то, что вы уйдете через некоторое время в другую компанию. Имея 7-8 месяцев опыта работы в Канаде, вы можете рассчитывать на совершенно другой уровень зарплаты. Поэтому при поиске своей первой работы постарайтесь не выпячивать сильно свои возможности; более того, постарайтесь даже где-то их принизить. В этом случае вам будет проще устроиться на работу. После того, как вы будете приняты и поработаете 5-6 месяцев, вы может расправить крылья и показать, чего вы стоите. В этом случае вам либо существенно повысят зарплату, либо вы можете начать поиск нового места работы. И в последнем случае картина будет уже иной, чем при поиске первого места работы - с канадским опытом работы вы найдете новое место намного быстрее, и зарплата будет существенно отличаться от той, которую вам предлагали в самом начале вашей карьеры в Канаде.

Если вы

Программист, то вам менять свою профессию не следует - в Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особый спрос на программистов, владеющих C++. Хороший спрос на программистов, владеющих Visual Basic и базой данных Access. Есть устойчивый спрос на программистов, владеющих Cobol. Также часто требуются программисты, владеющие PowerBuilder и SmallTalk. Практически всегда есть предложения программистам, работающим на mainframe (больших ЭВМ, типа EC). Еще в ходу Clipper и FoxPro. Хорошие шансы у тех, кто создает приложения "client-server". Хорошо котируются специалисты, работающие в среде UNIX, хотя в последнее время все больший крен происходит в сторону Windows NT.
Практически совсем нет шансов для тех, кто программирует на Pascal. Даже Delphi, два-три года назад рассматриваемая многими компаниями как серьезная альтернатива Visual Basic'у, уже не пользуется спросом на североамериканском рынке. Delphi повторяет судьбу Netscape - подав большие надежды, в настоящий момент безнадежно уходит с рынка.
Пока еще нет большого спроса на Java, и по всей видимости, не будет еще долго. В основном, все крупные компании только экспериментируют с этим языком. Поэтому Java хорош как дополнительный язык, которым вы владеете, причем основным языком программирования должен быть C++. Важное дополнение - программистам ни в какую ассоциацию вступать не требуется. Даже подтверждение диплома не всегда требуется делать. Однако мы очень рекомендуем запастись подтверждением диплома - приложенный сертификат из университета  добавит вам только шансов быстрее устроиться на работу.

Инженерно-технический работник, то вам не помешает знание AutoCAD и владение компьютером на уровне advanced user. Хорошо знать азы программирования на Visual Basic. Для того, чтобы вы могли работать как инженер, вам следует сделать запрос в профессиональную ассоциацию относительно того, что необходимо, чтобы они подтвердили вашу квалификацию и что требуется, чтобы вы были приняты в члены ассоциации. Подтверждение вашей квалификации не дает вам права считаться инженером, это лишь формальное признание того, что у вас есть соответствующее образование. Однако с таким подтверждением вы можете начинать устраиваться на работу. Расчитывать на то, что вы будете приняты в хорошую компанию с хорошей зарплатой, не приходится (разве что очень повезет). Большинство компаний в своих объявлениях о найме на работу указывают, что им нужен P.Eng. Для того, чтобы вы могли написать, что вы P.Eng., вам следует вступить в свою профессиональную ассоциацию, сдать несколько экзаменов и получить лицензию.

Более подробную информацию о трудоустройстве инженеров и программистов в Канаде Вы можете получить прочитав наши разделы программистам и инженерам. Заполнив нашу анкету вы сможете оценить свои шансы на успешную иммиграцию в Канаду.

Специалисты Экономических профессий должны пройти дополнительное обучение. Обучение проводится в колледжах, и длительность обучения - примерно около полугода. Наиболее популярная профессия - accountant. Следует отметить, что указанная профессия является также одной из наиболее высокооплачиваемых, причем всегда есть спрос на рынке. Многие accountants ведут частную практику, и среди канадских бизнесов этот вид деятельности считается одним из наиболее успешных (наряду с созданием программного обеспечения).
Есть также и другие сферы, где успешно работают специалисты экономических профессий. В частности, финансовыми консультантами (financial adviser), банковскими специалистами. Все эти профессии также хорошо оплачиваются.
Менее оплачиваемая, но также популярная профессия - bookkeeper (бухгалтер).
Среди колледжей, в которых можно получить соответствующее дополнительное экономическое образование, можно посоветовать Seneca College, Toronto Business School, а также York University.
Всем специалистам экономических профессий необходимо владеть программой Excel, а также Accpac (канадская программа для бухгалтерских расчетов).

Достаточно хорошие шансы у  Переводчиков, особенно владеющими английским и французским языками. Они достаточно легко устраиваются клерками в различные компании и государственные учреждения. К тому же у них есть хорошая возможность подрабатывать в свободное время -  большое количество русскоязычных иммигрантов, и потребность в профессиональных переводчиках достаточно высокая.
Для того, чтобы переводы, сделанные вами, принимались официальными органами, и вы могли заверять их своей печатью, вы должны быть членом Гильдии переводчиков. Для того, чтобы вступить в гильдию, вы должны представить документы о своем образовании, опыте работы и платить ежегодные пошлины. Однако быть членом Гильдии разумно тогда, когда вы собираетесь открыть переводческое бюро. При устройстве на работу достаточно представить диплом об образовании и продемонстрировать свои навыки.

Тяжелее всего устроиться специалистам  Гуманитарных профессий. Наиболее разумный выход - в переквалификации. Вы можете получить новую профессию, однако не для всех это доступно - требуется заплатить за обучение, плюс то на что нужно жить в процессе обучения. Наиболее простой путь получить новую профессию - пойти работать в страховые агенты, туристическими агентами, агентами в финансовые организации. Во всех крупных компаниях все вновь принятые работники проходят мощный тренинг. Недостаток работы в указанных организациях - работа на процент от заключенных сделок. К тому же нужно иметь определенный склад характера, чтобы работать агентом. Это одна из причин, почему отсев в первый год работы составляет около 90-95%.
Другой популярной профессией в Канаде, не требующей специального образования, является работа продавца-консультанта (в основном оптовых товаров) - salesman. Все, что требуется - сносное знание английского языка, умение работать на компьютере, умение быстро разобраться в новой для себя области. Часть иммигрантов устраивается в видимом секторе - продавцами в дилершипах, магазинах и т.д. Однако основная масса иммигрантов работает продавцами-консультантами в компаниях, занимающихся оптовой и мелкооптовой торговлей (торговля покрышками, строительными материалами, промышленной электроникой и т.д.).

Наиболее популярная работа для женщин -  Секретарь в компанииx. Должность секретаря в Канаде подразумевает исполнение всех офисных обязанностей - связи с клиентами, ведение документации, подготовка пректов решений и т.д.. Требуется хорошее владение компьютером, знание текстовых редакторов, иногда графических программ, электронных таблиц, баз данных, умение обращаться с компьютерной периферией. Зарплаты, как правило, невысокие - от1,200 в начале карьеры до 3,500 долларов через несколько лет. Устроиться на работу можно достаточно быстро.