C.N. Immigration крупнейшая и старейшая компания в  Израиле имеющая Канадского Адвоката. Если у вас есть кто-то кто уехал в Канаду за последние 20 лет свяжитесь с ними и узнайте через кого они оформлялись. В 8 случаях из 10 вы обнаружите что это наши бывшие клиенты. Мы работаем с различными программами иммиграции, а их более 60. Позвоните прямо сейчас 03-6361761 и получите ответы на Ваши вопросы. Наша оценка базируется на более чем 20 летнем опыте и тысячи успешных дел.

НЕ УПУСТИТЕ ШАНС

Заполните анкету прямо сейчас и узнайте каковы ваши шансы на успешную иммиграцию в Канаду

Вы решили жить и работать в другой стране и обрести вторую Родину? Канада — идеальный вариант для этого. Вот уже много лет подряд решением ООН Канада признается страной номер один по уровню жизни среди 175 стран мира. Это значит, что система здравоохранения, образования и социальной защиты в этой стране обеспечивает Вам спокойную и стабильную жизнь. Экономический рост Канады, низкие инфляция и уровень безработицы, а также невысокий уровень преступности, открытое многонациональное общество гарантируют большие перспективы для тех, кто решил получить канадский паспорт.

Канада — быстро развивающаяся страна, создавшая свое благополучие благодаря притоку иммигрантов. Эта страна и сегодня открыта для специалистов, бизнесменов и инвесторов. Все эти процессы, регулирующиеся Иммиграционным актом, очень активны, а ежегодные квоты на вновь прибывающих достаточно высокие.

Но канадское иммиграционное законодательство очень сложное и кроме этого постоянно изменяется и совершенствуется, и будущим иммигрантам подчас бывает сложно сориентироваться в этом многообразии документов и законодательных актов.
Мы рады, что Вы обратились за помощью в фирму C.N Immigration. Наши юристы и сотрудники сделают все возможное, чтобы добиться желаемых результатов в кратчайшие сроки. Юридическая фирма C.N Immigration -одна из старейших фирм в Канаде, имеющая свое представительство в Израиле.

C.N. Immigration крупнейшая и старейшая компания в  Израиле имеющая Канадского Адвоката. Если у вас есть кто-то кто уехал в Канаду за последние 20 лет свяжитесь с ними и узнайте через кого они оформлялись.В 8 случаях из 10 вы обнаружите что это наши бывшие клиенты.

Федеральная программа Federal Skilled Worker Program (FSWP)

Иммиграционная система Канады — Экспресс Въезд или просто Express Entry, создана для быстрого рассмотрения заявок и отбора кандидатов на постоянное место жительства в Канаду в рамках следующих федеральных программ:

Федеральная программа для квалифицированных специалистов (Federal Skilled Worker Program — FSWP);

Федеральная программа для профессий, требующих высокой квалификации или лицензии (Federal Skilled Trades Program — FSTP);

Программа для специалистов с опытом работы в Канаде (Canadian Experience Class — CEC).

Все провинции и территории Канады также могут приглашать кандидатов по системе Express Entry через собственные провинциальные программы (Provincial Nominee Programs) для удовлетворения нужд местного рынка труда.

Общая информация о системе Экспресс Въезд

Система Express Entry не является новой иммиграционной программой. Это новый способ обработки онлайн заявлений и отбора кандидатов на эмиграцию в Канаду в 2015 году. Основными преимуществами этой системы можно смело назвать — скорость рассмотрения документов. Все преимущества новой системы мы подробно рассмотрим ниже.

Приглашение на иммиграцию получают те кандидаты, которые имеют больше шансов на трудоустройство, а не те, кто подал документы первыми.

  1. Рассмотрение документов в системе Экспресс Энтри не превышает 6 месяцев, а в некоторых случаях и значительно меньше.

В большинстве случаев, когда кандидату предлагается рабочее место, работодателям требуется подтверждение LMIA (предложений работы, одобренных Департаментом Оценки Рынка Труда).

Наличие LMIA указывает на то, что работодатель безуспешно пытался найти гражданина Канады на открытую вакансию. То есть правительство Канады требует от работодателя приложить все усилия, чтобы найти работника именно в Канаде, среди граждан Канады. Только после того, как работодатель докажет, что такого кандидата найти невозможно — ему выдаётся LMIA. Другими словами, LMIA — это не что иное, как разрешение на трудоустройство работника или специалиста из другой страны. Для участников программы иммиграции в Канаду по системе Экспресс Въезд — LMIA выдаётся бесплатно (В других случаях стоит это $1000).

Важно: Наличие онлайн анкеты (профиля или учётной записи) в базе данных (Express Entry не гарантирует кандидату обязательное получение приглашение для подачи документов на иммиграцию (Invitation to Apply или ITA), а точнее для получения статуса постоянного резидента Канады. Приглашённые кандидаты должны соответствовать требованиям иммиграционного законодательства Канады и выше упомянутым иммиграционным программам.

Кандидатам с самыми высокими показателями списке предоставлена возможность получения постоянного вида на жительство в Канаде

Все кандидаты на иммиграцию в Канаду используют балльную систему, которая называется комплексной рейтинговой системой (Comprehensive Rankin System). Баллы выставляются на основе данных указанных в онлайн анкете каждого из кандидатов (заявителей). То есть за образование, опыт работы, знание языка и другие навыки — присваивается соответствующее количество баллов.

Кандидаты с самыми высокими баллами получат приглашение для подачи документов на ПМЖ в Канаду (Invitation to Apply). Самое большое и самое решающее количество баллов кандидатам выставляются за:

— наличие предложение работы от работодателя (job offer) и/или

— вакансии от провинции (nomination from a province)

— квалификацию и опыт (skills and experience).

Дополнительные баллы кандидату начисляются за:

— наличие предложения работы, одобренное Департаментом Оценки Рынка Труда (Labour Market Impact Assessment — LMIA) или

— вакансию или приглашение от провинции (Nomination Certificate).

Потенциальным кандидатам необходимо создать онлайн анкету в новой иммиграционной системе, указав в ней информацию о квалификации, опыте работы, знаниях языка, образовании и другие необходимые данные. Для попадания в список Express Entry, кандидаты должны отвечать требованиям как минимум одной из федеральных экономических иммиграционных программ:

Federal Skilled Worker Program (FSWP)

Federal Skilled Trades Program (FSTP)

Canadian Experience Class CEC)

Здесь следует отметить, что на этом этапе все документы уже должны быть готовы. Другими словами, чтобы выполнить этот пункт нужно уже иметь результаты языкового теста, нужно иметь подтверждение (оценку) вашего диплома, переводы всех документов, которые подтверждают и описывают вашу специальность, опыт работы и другие детали. Приблизительные данные или результаты, которых вы возможно достигнете через несколько месяцев или лет, система не примет.

  1. Регистрация на сайте Job Bank (для того чтобы вас заметили работодатели). Поиск работодателя и самореклама.

Все кандидаты должны зарегистрироваться на сайте — jobbank.gc.ca если у них нет работодателя или приглашение от провинции. На этом сайте, кандидаты могут рекламировать себя, свои услуги, все свои навыки и достижения. Кандидатам рекомендуется указывать работодателям, агентам по подбору персонала то, что они есть в списке или в базе данных на иммиграцию. В глазах работодателей такие кандидаты выглядят гораздо привлекательнее. А все потому, что эти кандидаты уже заполнили и подтвердили все необходимые анкеты и документы на первом этапе, когда ещё создавали профиль в системе Быстрый Въезд. Нанять на работу такого кандидата — это дело нескольких месяцев, в отличие от кандидатов, которые не имеют профиля в базе данных Express Entry.

После того как кандидат выполнит первые два пункта ему будет присвоено количество баллов, определяющее его место в списке на основе Комплексной Рейтинговой Системы (Comprehensive Ranking System), которая учитывает квалификацию, опыт работы, языковые навыки и другие важные детали).

Находясь в списке в системе, кандидаты смогут обновлять информацию в онлайн анкете при изменении их статуса (например, уровня владения языком, семейного положения, образования и деталей, способных принести дополнительные баллы).

Работа направлена на улучшение рейтинга и результатов в системе Экспресс Въезд.

  1. Получение приглашения на подачу документов на иммиграцию (Invitation to Apply или ITA).

Участники онлайн системы для отбора кандидатов смогут получить приглашение на подачу документов на иммиграцию в Канаду, если:

Имеется действительное приглашение на работу от работодателя из Канады, одобренное Департаментом Оценки Рынка Труда (Labour Market Impact Assessment)

Имеется приглашение от провинции (Provincial Nomination).

Кандидат находится на верхних позициях списка в системе Express Entry по показателям квалификации, опыта и образования (даже без приглашения на работу или номинации любой провинции).

  1. Подача дополнительных документов на регистрацию и получение постоянного вида на жительство в Канаде.

Кандидаты, получившие приглашение на подачу документов на иммиграцию должны в 60-дневный срок подать и заполнить необходимые документы на получение постоянного вида на жительство по одной из федеральных программ. Министерством гражданства и иммиграции Канады (IRCC) обрабатывает большую часть заполненных заявок в срок до 6-ти месяцев.

Документы, которые должны быть готовы ещё до подачи  онлайн анкеты в системе Быстрый Въезд

  1. Вам нужно пройти языковой тест и представить его результаты. Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) учитывает результаты теста при рассмотрении допуска к иммиграции в Канаду по одной из федеральных программ, включённых в систему Экспресс Въезд.
  1. Если вы получили образование за пределами Канады, вам нужно подтвердить квалификацию (учёную степень, диплом или сертификат) в соответствии с требованиями стандартов Канады. Подтверждение квалификации или подтверждение диплома не требуется если:

у вас имеется как минимум год опыта работы в Канаде или

у вас есть опыт работы по специальности требующих высокой квалификации или лицензии.

Важно: Даже если вы считаете, что вам не нужно подтверждать диплом (делать переоценку диплома до уровня Канадских стандартов), чтобы попасть в программу Express Entry, возможно, вам стоит все равно это сделать для увеличения шансов на получение приглашения на иммиграцию.

Вам необходимо знать тип квалификации профессии, в которой у вас имеется опыт (также как и ожидаемое место работы в Канаде, так как требования к профессиям в разных странах могут отличаться). Необходимо использовать систему квалификации профессий Канады (National Occupational Classification или NOC), чтобы узнать, подходит ли ваш опыт работы под одну из трёх федеральных программ.

Критерии занесения в базу данных и система составления общего рейтинга

Критерии занесения в базу данных Express Entry

Система Express Entry создаёт список кандидатов (базу данных) на эмиграцию в Канаду. Дальше кандидаты отбираются, основываясь на наборе определённых критериев и оценок. Кандидаты с самым большим количеством баллов приглашаются на подачу заявлений на иммиграцию в Канаду.

Существуют требования не только для того, чтобы попасть в список системы Экспресс Въезд, но и требования для того, чтобы вас выбрали из этого списка и предоставили вам приглашение на постоянное место жительства в Канаду.

Дальше, необходимо определить название профессии, ее код и уровень квалификации. На сайте Национальной Классификации Профессий (National Occupational Classification) нужно:

Найти название своей профессии.

Выбрать самое подходящее название из перечисленных в списке.

Убедиться, что основные указанные требования соответствуют тому, что вы умеете, согласно имеющейся у вас профессии (если не соответствуют, то нужно выбрать другую профессию).

Записать числовой код и название профессии (например, 7253 газовщик-монтажник (Gas fitters)).

Записать уровень или тип квалификации в соответствии со списком:

Если четырёхзначный код начинается на «0» (например, 0211), то тип вашей профессии — NOC Skill Type 0.

Если четырёхзначный код начинается со следующих цифр: 11, 21, 30, 31, 40, 41 или 51, то тип вашей профессии — NOC Skill Level A.

Если четырёхзначный код начинается со следующих цифр: 12, 13, 22, 32, 42, 43, 52, 62, 63,72, 73, 82 или 92, то тип вашей профессии — NOC Skill Level B.

Код профессии указывается в графе «NOC code” онлайн анкеты (профиля или учётной записи) для системы Экспресс Въезд.

Важные моменты, которые следует отметить и помнить

Можно ли подаваться на другие иммиграционные программы или просто на визу параллельно с Express Entry?

Все кандидаты в системе Express Entry могут параллельно подаваться и на другие иммиграционные программы Канады, в том числе и провинциальные. Участие в подобных программах в прошлом никоим образом не влияют на бал, или выбор кандидатов.

Можно ли сдать языковой тест после регистрации в системе?

Нет, это нужно сделать ещё до регистрации. Обязательным условием участия в программе является подача результатов языкового теста и оценка диплома.

Какой минимальный или проходной балл в новой системе отбора кандидатов на иммиграцию в Канаду?

В системе Экспресс Въезд нет минимального или проходного балла для отбора перспективных кандидатов на иммиграцию в Канаду. Те кандидаты, которые имеют высший балл, а значит их анкеты размещены выше в списке, будут иметь больше шансов на получение приглашения на иммиграцию.

Где найти список востребованных специальностей для иммиграции в Канаду?

После введения в действие системы Express Entry  в 2015 году, правительством Канады было объявлено, что списка востребованных специальностей больше нет и наверное, не будет.

Сколько времени будет действительна моя онлайн анкета для иммиграции? И смогу ли я обновлять или менять ее?

Вы сможете менять любые данные, добавлять необходимые навыки, умения. Главное, чтобы вы имели соответствующие доказательства или документы, которые это подтверждают. Например, основной заявитель на эмиграцию сдал языковой тест на 6.5 баллов. Через 6 месяцев он пересдал тест и получил уже 7.5 баллов. В таком случае, вам, обязательно, надо это вписать в онлайн анкету и загрузить новый сертификат, который подтверждает ваш балл. Онлайн анкета в системе Express Entry действительна в течение одного года. Если кандидаты не получили Приглашение на иммиграцию (Invitation to Apply) в течение 12 месяцев, они могут перепадать ту же анкету ещё раз, если все ещё соответствуют критериям отбора.

Подсчет баллов для иммиграции в Канаду ( Express Entry)

Система совокупного рейтинга (Comprehensive Ranking System или CRS) являет собой своеобразный механизм оценки кандидата и составления его профиля в экспресс-базе данных, который основан на количестве набранных баллов. С помощью системы совокупного рейтинга (CRS) оценивается информация, предоставленная кандидатом для своего профиля. Профиль или онлайн анкета кандидата включает:

  • навыки и умения,
  • опыт и стаж работы,
  • уровень владения языком,
  • образование и некоторые другие аспекты.

Все кандидаты, занесённые в базу данных системы Express Entry, оцениваются определённым количеством баллов, максимальное число которых составляет 1200. Формула совокупного рейтинга имеет четыре составляющие:

  • Навыки и опыт работы (они являются ключевыми факторами финансового успеха эмигрантов).
  • Наличие супруги/супруга или партнёров по гражданскому браку (их владение языком и образование, как правило, способствует улучшению финансового благосостояния, как кандидата, так и всей семьи).
  • Готовность к переквалификации, дополнительные навыки и умения (фактор, который повышает шансы найти работу).
  • Дополнительные баллы для участников региональных программ или кандидатов с реальными предложениями работы.

 

Максимальное количество баллов для кандидатов по четырём составляющим:

САМОСТОЯТЕЛЬНО С СУПРУГОЙ (СУПРУГОМ)
Навыки, умения, трудовой стаж 500 460
Семейное положение 40
Готовность к переквалификации, дополнительные навыки и умения 100 100
Дополнительные баллы 600 600
Всего 1200 1200

Из таблички становится понятно, что семейное положение никаким образом не влияет на максимальное количество баллов по системе отбора кандидатов на иммиграцию в Канаду.

Система Экспресс Въезд отбирает кандидатов, которые соответствуют необходимым критериям. Они попадают в своеобразный список (pool), где кандидатам присваивается соответствующий рейтинг и количество баллов, а остальные просто отсеиваются. Чем выше рейтинг кандидата, тем больше вероятность приглашения на подачу документов на иммиграцию в Канаду (Invitation to Apply — ITA).

Примечание: Попадание в резерв вовсе не гарантирует кандидату приглашение для подачи документов (Invitation to ApplyITA). А приглашённые кандидаты проверяются на соответствие иммиграционному закону Канады (Закон об иммиграции и защите беженцев (Immigration and Refugee Protection Act)).

Кандидатов отбирают на регулярной основе. При каждом отборе используются определённые предписания, которые предварительно размещаются на веб-сайте гражданства и иммиграции Канады. В этих предписаниях указано:

  • дата и время отбора,
  • количество кандидатов, которые получат приглашения,
  • по какой эмиграционной программе производится отбор кандидатов.

Если в предписаниях не указано, по какой эмиграционной программе производится отбор, это значит, кандидатов отбирают по совокупному рейтингу (Comprehensive Ranking System (CRS)).

A. Основные факторы кандидата

С СУПРУГОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНО
Возраст 100 110
Уровень образования 140 150
Знание языка 150 160
Канадский опыт работы 70 80

 

B. Факторы супруги/супруга

МАКСИМУМ 40 БАЛЛОВ
Уровень образования 10
Знание языка 20
Канадский опыт работы 10
A + B Максимум 500 баллов

 

C. Готовность к переквалификации, дополнительные навыки и умения

МАКСИМУМ 100 БАЛЛОВ
Образование Максимум 50 баллов
Хорошее знание языка + высшее или среднее специальное образование 50
Канадский опыт работы + высшее или среднее специальное образование 50
Опыт работы за пределами Канады Максимум 50 баллов
Хорошее знание языка + высшее или среднее специальное образование 50
Канадский опыт работы + опыт работы за пределами Канады 50
Квалификационный сертификат или лицензия (Federal Skilled Trades Program) Максимум 50 баллов
Хорошее знание языка + квалификационный сертификат или лицензия 50
A. + B.  + C.  Максимум 600 баллов

 

D. Дополнительные баллы

МАКСИМУМ 600 БАЛЛОВ
Приглашение на работу 200
Приглашение от провинции 600
A. Основные факторы кандидата + B.  Факторы супруга (супруги) + C. Готовность к переквалификации + D. Дополнительные баллы = Всего – 1,200

 

A. Основные факторы кандидата в деталях.

С супругой (максимум 460 баллов) Самостоятельно (максимум 500 баллов)
Возраст количество баллов (макс 100) количество баллов (макс 110)
17 лет или меньше 0 0
18 лет 90 99
19 лет 95 105
20 — 29 лет 100 110
30 лет 95 105
31 год 90 99
32 года 85 94
33 года 80 88
34 года 75 83
35 лет 70 77
36 лет 65 72
37 лет 60 66
38 лет 55 61
39 лет 50 55
40 год 45 50
41 года 35 39
42 года 25 28
43 года 15 17
44 года 5 6
45 лет 0 0
Уровень образования С супругой — количество баллов (макс 140) Самостоятельно — количество баллов (макс 150)
Неполное среднее образование (менее 10-12 классов) 0 0
Среднее образование (школьный диплом или аттестат) 28 30
Один год среднего специального или высшего образования 84 90
Два года среднего специального или высшего образования 91 98
Три года или больше среднего специального или высшего образования 112 120
Два или больше диплома/сертификата  о среднем специальном или высшем образовании (обучение по одному из направлений длилось минимум 3 года) 119 128
Бакалавр, специалист или магистр 126 135
Докторская степень 140 150
Знание одного официального языка. Максимум баллов за одно из умений (чтение, письмо, говорение и аудирование):
— 32 балла
 с супругой;
— 34
 балла самостоятельно;
С супругой (макс 128) Самостоятельно (макс 136)
CLB 4 или меньше 0 0
CLB 4 or 5 6 6
CLB 6 8 9
CLB 7 16 17
CLB 8 22 23
CLB 9 29 31
CLB 10 или больше 32 34
Знание второго официального языка. Максимум баллов за одно из умений (чтение, письмо, говорение и аудирование):
 6 баллов с супругой (максиму 22 вместе);
— 6
 баллов самостоятельно;
С супругой (макс 22) Самостоятельно (макс 24)
CLB 4 или меньше 0 0
CLB 5 or 6 1 1
CLB 7 or 8 3 3
CLB 9 или больше 6 6
Канадский опыт работы С супругой (макс 70) Самостоятельно (макс 80)
Нет или меньше одного года 0 0
1 год 35 40
2 года 46 53
3 года 56 64
4 года 63 72
5 лет или больше 70 80
Все вместе ……/460 …../500

 

B. Факторы супруги/супруга

С супругой Самостоятельно
Уровень образования 10 0
Неполное среднее образование (менее 10-12 классов) 0
Среднее образование (школьный диплом или аттестат) 2
Один год среднего специального или высшего образования 6
Два года среднего специального или высшего образования 7
Три года или больше среднего специального или высшего образования 8
Два или больше диплома/сертификата  о среднем специальном или высшем образовании (обучение по одному из направлений длилось минимум 3 года) 9
Бакалавр, специалист или магистр 10
Докторская степень 10
Знание одного официального языка.
Максимум баллов за одно из умений (чтение, письмо, говорение и аудирование)
макс 20 0
За одно из умений 5
CLB 4 или меньше 0
CLB 5 or 6 1
CLB 7 or 8 3
CLB 9 или больше 5
Канадский опыт работы макс 10 0
Нет или меньше одного года 0
1 год 5
2 года 7
3 года 8
4 года 9
5 лет или больше 10
Все вместе = Таблица А. + таблица В. ….. /500 …../500

 

C. Готовность к переквалификации, дополнительные навыки и умения

Максимум 100 баллов за этусекцию
Образование Максимум 50 баллов
Хорошее знание языка + высшее или среднее специальное образование Максимум 50 баллов
Знание языка CLB 7 — 9 Знание языка CLB 9 и више
Неполное среднее образование (менее 10-12 классов) (levels 1 & 2) 0 0
Один год или больше среднего специального или высшего образования (levels 3,4 & 5) 13 25
Два или больше диплома/сертификата  о среднем специальном или высшем образовании (обучение по одному из направлений длилось минимум 3 года) (levels 6,7 & 8) 25 50
Канадский опыт работы и высшее или среднее специальное образование Максимум 50 баллов
Баллы за образование + 1 год работы в Канаде Баллы за образование + 2 года или больше работы в Канаде
Неполное среднее образование (менее 10-12 классов) (levels 1 & 2) 0 0
Один год или больше среднего специального или высшего образования (levels 3,4 & 5) 13 25
Два или больше диплома/сертификата  о среднем специальном или высшем образовании (обучение по одному из направлений длилось минимум 3 года) (levels 6,7 & 8) 25 50
Опыт работы за пределами Канады Максимум 50 баллов
Хорошее знание языка и опыт работы за пределами Канады 50 баллов
Баллы за опыт работы за пределами Канады + знание языка CLB 7 — 9 Баллы за опыт работы за пределами Канады + знание языка CLB 9 и више
Без опыта работы за пределами Канады 0 0
1 или 2 года опыта работы за пределами Канады 13 25
3 и больше года опыта работы за пределами Канады 25 50
Канадский опыт работы и опыт работы за пределами Канады Максимум 50 баллов
Баллы за опыт работы за пределами Канады + 1 год работы в Канаде Баллы за опыт работы за пределами Канады + 2 года или больше работы в Канаде
Без опыта работы за пределами Канады 0 0
1 или 2 года опыта работы за пределами Канады 13 25
3 и больше года опыта работы за пределами Канады 25 50
Квалификационный сертификат или лицензия (Federal Skilled Trades Program) Максимум 100 баллов за эту секцию
Хорошее знание языка + квалификационный сертификат или лицензия Максимум 50 баллов
Баллы за сертификат или лицензию  + знание языка CLB 5 — 7 Баллы за сертификат или лицензию  + знание языка CLB 7 и выше
З сертификатом или лицензией 25 50
Вместе: A. + B.  + C. 600
Дополнительные баллы Максимум 600
1) Приглашение на работу и/или 600
2) Приглашение от провинции 600
Финальное количество баллов Максимум 1200 

Принципы работы системы Express Entry

Система отбора иммигрантов Express Entry ориентирована на тех, кто проходит по федеральным программам экономического потока, рассчитанных на квалифицированных специалистов. В рамках этой же системы отбираются квалифицированные специалисты для провинций, имеющих соответствующие иммиграционные программы.

Система Express Entry покрывает следующие программы:

федеральная программа Federal Skilled Worker Program (FSWP)

федеральная программа Federal Skilled Trades Program (FSTP)

федеральная программа Canadian Experience Class (CEC)

провинциальные программы Provincial Nominee Programs (PNP)

Принципы работы системы Express Entry

Главное, что нужно понимать относительно системы Express Entry — это не иммиграционная программа, а система предварительного отбора заявлений. То есть фактически это фильтр, через который пропускаются все заявления, и среди них отбираются те, которые отвечают определённым требованиям.

Суть системы приёма и обработки заявлений Express Entry заключается в том, что все заявления по федеральным программам FSWP, FSTP и CEC подаются в один «общий котёл» — Express Entry Pool.

При этом никакого разделения по программам на данном этапе нет, заполняется одно и то же заявление, независимо от программы. Однако, подавая заявление через систему Express Entry, вы должны, тем не менее, удовлетворять проходным требованиям как минимум одной из иммиграционных программ.

Подача заявления производится в электронном виде, и фактически сводится к созданию вашего индивидуального профиля Express Entry Profile в единой базе данных канадской иммиграционной системы Express Entry Pool. В том случае, если ваша ситуация изменилась (например, вы улучшили результаты теста на знание английского языка), вы можете внести соответствующие изменения в свой профиль.

После того, как заявление подано, проводится проверка, удовлетворяет ли заявитель проходным требованиям хотя бы одной из программ экономического потока. Если ответ положительный, его данные будут переведены в «общий “котёл» кандидатов — Pool of Candidates.

Далее по заявлению начисляются баллы по ряду параметров в соответствии с алгоритмом Comprehensive Ranking System. Максимально возможное число набираемых баллов — 1200. Чем выше балл, тем больше у вас шансов на успешное прохождение иммиграции в Канаду.

То, как начисляются баллы по Comprehensive Ranking System, подробно описано здесь: Начисление баллов по системе Express Entry

Иммиграционные органы регулярно проводят выборку заявлений, отбирая партию тех, что имеют наиболее высокий рейтинг. Время выборки и количество отбираемых заявлений не регламентировано, это все оставлено на усмотрение иммиграционным органам. Тем не менее, время выборки, количество отбираемых заявлений и по какой программе проводится выборка, объявляется заранее.

Тем заявителям, которые попали в очередную выборку, выдаётся приглашение Invitation to Apply подать полный пакет документов на иммиграцию по определённой программе.

На подачу документов отводится 60 дней. Если вы не успели подать документы в этот срок, приглашение Invitation to Apply аннулируется, а ваше заявление удаляется из базы данных Express Entry Pool.

Вы можете подавать заявление на иммиграцию заново только по прошествии 12 месяцев после удаления вашего заявления из базы данных Express Entry Pool.

После того, как документы поданы, их рассмотрение ведётся в соответствии с правилами и процедурой конкретной иммиграционной программы.

В том случае, если вы указали неверные данные в своём заявлении, либо подали подложные документы, ваше заявление будет аннулировано, и вы получите отказ с запретом в течение 5 лет подавать документы на иммиграцию в Канаду.

Те заявления из Express Entry Pool, которые не были отобраны в течение года, аннулируются и удаляются из базы данных. Подавать заявление на иммиграцию заново можно будет по прошествии 12 месяцев.

Приглашение на работу и система Express Entry

Главный вектор иммиграционной политики Канады направлен на привлечение специалистов, которых не хватает в Канаде. Другой стороной этой политики является привлечение лиц, которые имеют всё необходимое, чтобы устроиться на работу в Канаде и адаптироваться к местной жизни.

По этой причине тем, кто имеет приглашение на работу от канадского работодателя, даётся наивысший приоритет. В частности, при подсчёте баллов по Comprehensive Ranking System такому заявителю начисляются дополнительные 600 баллов, что составляет половину из максимально возможных.

Поэтому можно сказать, что если вы имеете приглашение на работу в Канаду, вам практически гарантировано получение приглашения на подачу пакета документов Invitation to Apply.

Аналогично обстоит дело с провинциальными программами. При наличии Provincial Nomination Certificate вам также начисляются дополнительные 600 баллов по Comprehensive Ranking System. При этом нужно понимать, что в подавляющем большинстве случаев условием выдачи Provincial Nomination Certificate является наличие приглашения на работу от работодателя из данной провинции.

В рамках системы Express Entry предусмотрена возможность регистрация заявителей в единой канадской системе для работников и работодателей Job Bank. Этой базой данных Job Bank пользуются канадские работодатели при поиске работников.

Заявители по системе Express Entry, благодаря попаданию в эту систему, получают возможность попасть в поле зрения канадских работодателей, с перспективами получить приглашение на работу в Канаде.

Если находится канадский работодатель, которого заинтересовал кандидат из Job Bank, то он связывается с этим кандидатом и предлагает ему работу.

При этом канадскому работодателю требуется получить от министерства труда и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada) письмо Labour Market Impact Assessment, как и во всех остальных случаях приглашения иностранцев на работу.

Однако, в случае выбора иностранцев из системы Job Bank, данная процедура для канадских работодателей упрощена. В частности, процедура оформления письма Labour Market Impact Assessment в этом случае для работодателя будет бесплатной.

Тем не менее, сохраняется необходимость доказывать, что работодатель не может найти нужного специалиста из числа канадцев, что сделать обычно трудно. Поэтому особо рассчитывать на получение приглашения на работу через Job Bank все-таки не стоит.

Специфические моменты системы Express Entry

При подготовке к подаче заявления на иммиграцию по системе Express Entry необходимо обратить внимание на следующие моменты:

  1. На момент подачи заявления в систему Express Entry у вас должны быть на руках результаты теста на знание английского или французского языка. В случае если планируете проходить по программе Federal Skilled Worker Program, вы также должны иметь оценку вашего образования, полученную в канадских оценочных организациях.
  1. Также разумно иметь все документы готовыми до того, как вы подадите заявление в систему Express Entry. После получения приглашения Invitation to Apply вам даётся всего два месяца на подачу документов, что недостаточно, если начать собирать документы с нуля.
  1. В состав семьи, которая проходит вместе с вами иммиграцию, входят также зависимые дети. Возраст детей определяется на момент подачи документов после получения Invitation to Apply, а не на момент подачи заявления в систему Express Entry.
  1. В случае с программой Federal Skilled Worker Program нет каких-либо списков профессий, по которым принимаются заявления, как это было до 1 января 2015 года. То есть подавать заявление можно по любой специальности.

Помощь при самостоятельном оформлении

Услуги, которые C.N.Immigration предлагает тем, кто хочет начать иммиграционный процесс самостоятельно.

Слово «самостоятельно» в данной ситуации имеет ограниченное значение — все кто, прошёл иммиграционное оформление «самостоятельно» пользовались советами и рекомендациями «знающих людей», большинство прибегали к помощи специалистов для решения отдельных вопросов.

Для Вас эта помощь может быть особенно ценна — адвокат или фирма не будут хлопотать за Вас, если Вам откажут в приёме документов. Некому будет связываться с посольством, если возникнут проблемы в ходе рассмотрения документов. Кто представит протест, если будет допущена ошибка при принятии решения? C.N.Immigration поможет Вам избежать возникновения подобных ситуаций. Успех первой попытки важен для всех, а в Вашем случае он решает все.

С тем, чтобы облегчить Вам задачу и уменьшить риск отрицательного решения,C.N.Immigration предлагает помощь в виде консультаций и отдельных услуг, которые охватывают любые аспекты иммиграционного оформления.

Вы можете получить консультации по следующим вопросам:

  • как заполнять иммиграционные формы ;
  • как правильно квалифицировать свою профессию, чтобы это не привело к отказу в рассмотрении прошения или отрицательному результату;
  • что делать, если Вы недобираете баллов;
  • нужно ли Вам подтверждение диплома и как это делается;
  • сопроводительные документы;
  • как выбрать центр для подачи документов, чтобы их наверняка приняли и рассмотрение прошло наиболее быстро;
  • консультации при любых нестандартных ситуациях, возникающих у большинства людей и непредусмотренных никакими официальными инструкциями;

Заявители, решившие начать иммиграционный процесс самостоятельно, ежедневно задают вопросы на самые различные темы, связанные с оформлением. На все вопросы C.N.Immigration предоставляет конкретные профессиональные ответы и рекомендации как действовать.

Оценка шансов и определение категории

Вам необходимо позвонить нам 03-6361761.

Оценка шансов претендента на успешную иммиграцию. C.N.Immigrationможет также предоставить подробный анализ данных претендента, который включает:

  • детальный подсчёт баллов с разъяснениями по каждой позиции;
  • подбор профессии в соответствии сNOC;
  • описании квалификации профессии претендента в соответствии с NOC;
  • сравнение профессии претендента с аналогичной канадской, в частности, служебных обязанностей по профессии, что позволяет определить как будет рассматривать профессию претендента иммиграция;
  • предоставление рекомендаций кому в данной семье предпочтительнее быть заявителем и почему;
  • рекомендации по необходимости подтверждения диплома претендента в канадских профессиональных ассоциациях и процедуре подтверждения диплома;

При положительной оценке данных претендента анализ будет содержать в себе необходимые рекомендации по дальнейшим действиям заявителя. В случае отрицательной оценки при предоставлении результатов будут обрисованы возможные пути исправления ситуации.

Подтверждение дипломов

Иммиграционные офицеры в подавляющем большинстве случаев требуют подтверждения дипломов выпускников институтов и университетов стран бывшего СССР и Израиля.

Фирма подготовит пакет Ваших документов, отправит его в Совет, проконтролирует ход рассмотрения документов, при необходимости свяжется с представителями Совета по телефону. В случае возникновения сложностей фирма предпринимает все необходимые меры для успешного решения вопроса.

C.N.Immigration может также организовать пересмотр отрицательного решения с тем, чтобы получить подтверждение диплома.

Помощь в подготовке рекомендательных писем

Трудно переоценить значение рекомендательных писем при оформлении иммиграции по профессиональной линии. Их назначение — подтвердить Вашу рабочую историю и квалификацию.
C.N.Immigration оказывает полную помощь в подготовке рекомендательных писем. Фирма подскажет, что обязательно должно войти в это письмо, сколько таких писем требуется, их размер, от кого и как их брать. Собственно, фирма напишет эти письма для Вас – Ваша задача будет заключаться в том, чтобы предоставить данные и получить подпись рекомендующего.

Перевод и нотариальное заверение документов

C.N.Immigration также организует перевод и нотариальное заверение документов. Это может быть отдельная услуга или входить в пакет по оформлению документов. Для перевода документов на английский язык фирма предоставляет услуги переводчика,  что гарантирует уровень перевода на английский, соответствующий требованиям канадского правительства.
Эта услуга поможет Вам избежать дополнительных расходов и потери времени, которые могут быть вызваны непрофессиональным переводом документов или нотариальным заверением, не отвечающим стандартам канадских властей.

Заполнение иммиграционных форм

Заполнение иммиграционных форм – важный этап в подготовке всего пакета документов.
Несложные на первый взгляд формы при заполнении вызывают массу вопросов – от самых простых типа «как писать это?», «что написать в этой графе?» до действительно важных – толкование Ваших личных данных. Именно от этого в значительной степени зависит примут документы или нет, какой оборот примет ход рассмотрения Вашего прошения. Иммиграционный чиновник не будет исправлять Ваши погрешности и неточности, а уже тем более – задумываться над тем как трактовать Ваши данные, образование, профессию, чтобы они принесли Вам как можно больше баллов – у него на столе лежат десятки, если не сотни таких же дел как Ваше.

Контакты с иммиграционными властями

В процессе оформления иммиграционных документов заявителю нередко приходится контактировать по телефону или вести переписку с представителями иммиграционного центра, а также организаций так или иначе связанных с оформлением документов.

C.N.Immigration возьмёт эти хлопоты на себя. Вы избежите дополнительных затрат. Вам не надо будет думать, к какому чиновнику конкретно надо обращаться, где разыскать его телефон или факс.

Немаловажно и когда обращаться – например, официальные инструкции канадских иммиграционных властей гласят, что частое или несвоевременное обращение по поводу статуса прошения приведёт лишь к более длительным срокам его рассмотрения.

Наша фирма поможет обойти все эти препятствия, наладит рабочий контакт с необходимыми представителями, а главное — получит необходимую информацию.  C.N.Immigration проведёт от имени заявителя переговоры с представителями посольства, а также и любыми другими организациями, вовлечёнными в оформление прошения. Со многими из них мы общаемся на постоянной основе, что способствует хорошему взаимопониманию и своевременному решению вопросов

Все об этапах иммиграционного процесса в Квебек

Ваш второй паспорт может быть канадским.

Вы хотите свободно и на законных основаниях проживать в благополучной, процветающей стране, въезжать и выезжать из страны без  ограничений, а также получить право легально работать или вести собственный бизнес? Привлекает ли Вас статус Permanent Resident, который позволит получить второе гражданство и второй паспорт на законных основаниях?

Если ваш ответ — «Да», мы поможем вам при выборе провинции и иммиграционной программы.

В ряде стран, проводящих иммиграционную политику на государственном уровне, Канада занимает лидирующее место и, при собственном населении в 35 млн. человек, страна ежегодно принимает порядка двухсот тысяч иммигрантов. Это лучшие специалисты в различных областях деятельности — врачи, инженеры, экономисты, педагоги, правоведы, переводчики, научные сотрудники и т.д. Общество Квебека в последние годы стало очень открытым. Это спокойное и безопасное место. А жизнь дешевле — и не только американской, но и дешевле, чем в других провинциях Канады.

Квебек это маленький островок с 7-миллионным французским населением в море 35-миллионного английского населения. Между тем, это самая большая из 10 провинций Канады. Квебек привлекает своей красотой, гостеприимством и своими возможностями. Выбрать Квебек — это значит выбрать жизнь в демократическом, открытом, франкоязычном обществе. Это значит — выбрать жизнь в регионе, известном высоким качеством жизни: безопасность, приемлемая стоимость жизни, доступность образования.

Иммиграционная программа провинции Квебек!  Доступно, возможно, реально!

Иммиграция в канадскую франкоговорящую провинцию Квебек является очень популярным видом иммиграции в Канаду, и многие иммигранты выбирают именно ее как самый быстрый и простой путь иммиграции в Канаду.

Квебек — единственная франкоязычная провинция страны, которая является безусловным «провинциальным» лидером в области иммиграции в Канаду. Достаточно сказать, что Квебек, согласно последним подсчётам, стоит на втором месте по числу принимаемых иммигрантов, выше только Онтарио. Иммиграционная программа Квебека — самая большая по квоте после Express Entry.  Квебек принимает иммигрантов со всех уголков земного шара с их умениями, знаниями и культурой.

Цель иммиграционной политики провинции Квебек, так же как и федеральной — увеличить население Квебека за счёт привлечения иммигрантов. Экономика Квебека развивается невероятно интенсивно и потребность в квалифицированных рабочих кадрах очень велика. Рождаемость в провинции очень низкая и, как следствие, демографический кризис данного региона волнует правительство не только самой провинции Квебек, но и Канады в целом. Квебек имеет отдельные от Express Entry программы (программу профессиональной иммиграции и отдельную программу бизнес иммиграции). В последнее время большая часть желающих иммигрировать в Канаду, имея равные шансы на прохождение иммиграционного процесса, как по Express Entry, так и по программе провинции Квебек, отдают предпочтение иммиграции именно во «французскую» провинцию.

Пройдя программу иммиграции в Квебек не обязательно лететь в Квебек, хотя это франкоговорящая провинция Канады, так как иммиграционная виза в Канаду вам выдаётся общефедерального образца. Это означает, что поселиться можно в любом месте Канады.  Квебек сам разработал критерии отбора иммигрантов, федеральному правительству останется только проверить благонадёжность и состояние здоровья кандидатов.

В настоящее время иммиграционная программа провинции Квебек более гибкая, лучше учитывает реальный облик и потенциал человека и представляет собой более реалистичный подход к отбору заявителей,  чем Express Entry.

Если Вы изучали  французский язык в школе и/или институте, у вас  есть хорошие шансы на этот вид иммиграции: как показывает практика, знание французского языка не является основным критерием в процессе отбора иммигрантов. Для успешного прохождения процесса профессиональной иммиграции достаточно  средних или базовых знаний языка, которые заявитель может улучшить за время подготовки к иммиграционному интервью.

Профессиональная иммиграция в провинцию Квебек.

Далеко не каждый желающий соответствует требованиям канадского иммиграционного законодательства. Вы нанимаете C.N.Immigration, которая будет и имеет право вас сопровождать в течение всего иммиграционного процесса.

Если вы выбрали иммиграционную программу Квебека, иммиграционный процесс для вас будет состоять из двух этапов — квебекского и федерального.

На квебекском этапе вам будет необходимо собрать все требуемые документы и справки и послать их в адрес иммиграционной комиссии. Эта комиссия рассмотрит ваше досье и на интервью в посольстве Канады представитель Квебека примет решение о выдаче вам Сертификата Отбора Квебека (Certificat de Selection du Quebec), дающего вам право перейти ко второму этапу — федеральному.

Подготовка  главного заявителя к интервью. В этот этап входит индивидуальная работа с клиентом на французском и английском языках: ознакомление с пакетом документов, подготовленных для ПМЖ, сопроводительным письмом, а также регулярная проверка знаний языка для интервью. У нас есть специальная  эксклюзивная программа по подготовке к интервью в посольстве. Пособие для подготовки к интервью составляется для каждого клиента индивидуально на основе специализированных материалов, подготовленных специалистами в Канаде: гид по интервью; информация о Канаде, в т.ч. о провинции Квебек, ее история, география, культура; ваши права и обязанности в Канаде; материал, содержащий полное описание вашей специальности; CD-ROM по прохождению интервью.

На федеральном этапе посольство Канады уже не производит оценки вашей кандидатуры, а лишь проверяет подлинность документов и предоставленной вами информации о себе. Кроме того, в этот же период вы проходите медицинскую проверку. После документальной и медицинской проверок, вы получаете визу и можете ехать в Канаду.

Наша задача — донести верную и полную информацию до тех, кому она интересна.

Окунитесь в необычный, вдохновляющий мир Квебека и найдите для себя что-то интересное и удивительное!  Выбрать Квебек — это значит  выбрать жизнь в демократическом, открытом, франкоязычном обществе.

Провинциальные программы Provincial Nominee Programs (PNP)

Помимо набора федеральных иммиграционных программ, все провинции Канады имеют свои собственные иммиграционные программы, ориентированные на привлечение определённых категорий иностранцев в данную провинцию.

Каждая провинция предлагает свой уникальный набор иммиграционных программ, отличающийся от программ других провинций. Это даёт возможность иммигрировать в Канаду тем категориям иностранцев, которые не выписываются в требования федеральных программ.

В то же время квоты на число выдаваемых иммиграционных виз по каждой из провинциальных программ крайне незначительные, поэтому каждая программа ориентирована на очень ограниченное число иммигрантов. Исключением является франкоговорящая провинция Квебек, которая имеет свои, достаточно большие квоты на число принимаемых иммигрантов.

Как устроена иммиграционная система Канады

Для понимания места провинциальных программ в иммиграционной системе страны нужно вспомнить про федеративное устройство Канады.

По конституции Канада это страна добровольно объединившихся провинций, каждая из которых имеет большую степень самостоятельности, включая собственную систему здравоохранения и образования, свою законодательную базу и т.д. То есть фактически каждая провинция это независимое государство, которое входит в объединение под названием Канада.

Согласно договору между провинциями, часть важных функций, как например оборона и международная политика, полностью переданы в ведение федерального правительства. Иммиграционная политика Канады также является прерогативой государства, а не отдельных провинций.

Тем не менее, по ряду причин провинциям Канады было дано право на самостоятельный отбор иммигрантов, которые бы максимально отвечали нуждам провинции.

В итоге иммиграционная система Канады состоит из федеральных программ и провинциальных программ.

При этом нужно понимать, что сути своей провинциальные иммиграционные программы это не более чем процедура отбора кандидатов на иммиграцию в Канаду, но никак не автономно действующие иммиграционные системы. Все вопросы утверждения и выдачи иммиграционных виз остаются прерогативой федерального уровня.

Поэтому, если говорить про федеральные иммиграционные программы, то это одноуровневая система прямого действия. В случае с провинциальными программами мы имеем дело с двухуровневой системой, в которой провинциальный уровень выполняет функцию предварительного отбора кандидатов на иммиграцию.

Как работает система провинциальных программ

При подаче по федеральным программам заявление на иммиграцию подаётся напрямую в федеральные иммиграционные органы. Там оно рассматривается, проводятся все необходимые проверки, после чего выносится решение и выдаются иммиграционные визы (если решение положительное).

Провинциальные программы, в отличие от федеральных, работают по двухуровневой схеме.

Сначала заявления кандидата рассматривают иммиграционные органы той провинции, по программе которой подано заявление. Если кандидат удовлетворяет требованиям программы, ему выдаётся Provincial Nomination Certificate, что является свидетельством положительного решения на провинциальном уровне.

Нужно понимать, что это не более чем рекомендация федеральному правительству выдать заявителю иммиграционные визы.

Далее заявитель должен подать заявление на иммиграцию в федеральные иммиграционные органы, приложив Provincial Nomination Certificate и необходимые документы. После того, как будет завершено рассмотрение на федеральном уровне и вынесено решение, заявителю выдаются иммиграционные визы (если решение положительное).

Таким образом, нужно понимать, что окончательное решение о выдаче иммиграционных виз принимают федеральные иммиграционные органы. В частности, они могут выдать отказ по заявлению, независимо от наличия Provincial Nomination Certificate, если посчитают это нужным.

Также федеральные органы имеют право своим решением закрыть или аннулировать ту или иную провинциальную программу, с прекращением рассмотрения всех заявлений, имеющих Provincial Nomination Certificate, полученный по данной программе.

История появления провинциальных программ и их перспективы

В Канаде есть одна проблемная провинция — франкоязычная провинция Квебек, которая последние полвека добивается для себя гораздо большей автономии, вплоть до выхода из состава страны. Естественно, федеральное правительство пытается этого не допустить. В результате провинция Квебек находится на особом положении, с гораздо большими свободами и преференциями, чем другие провинции.

В частности, Квебек смог получить от федерального правительства право проводить свою собственную иммиграционную политику, с достаточно большими квотами на число выдаваемых иммиграционных виз. Речь не идёт о полностью независимой иммиграционной политике Квебека, конечные решения все равно остаются за федеральным уровнем, однако степень самостоятельности достаточно высока.

Поэтому когда речь идёт о провинциальных программах провинции Квебек, то они стоят особняком от всех остальных — вплоть до того, что если вы собираетесь поселиться в провинции Квебек, вы не можете проходить иммиграцию по ряду федеральных иммиграционных программ, а должны воспользоваться соответствующими программами провинции Квебек.

Остальные провинции Канады не очень довольны таким особым положением Квебека, и требуют для себя аналогичных полномочий. В результате федеральное правительство вынуждено было согласится на право провинций самим отбирать себе иммигрантов, то есть иметь свои собственные иммиграционные программы.

Главным в иммиграционных программах провинций является то, что они ориентированы на иностранцев, тем или иным образом связанных с данной провинцией — например, в большинстве программ для специалистов главным условием является наличие приглашение на работу от работодателя из этой провинции.

Насколько долго будут действовать провинциальные программы, трудно сказать. По крайней мере, федеральное правительство пытается вернуть полный контроль над иммиграционной системой. Это делается путём создания механизмов участия провинций в отборе иммигрантов в рамках федеральных иммиграционных программ, либо согласования отборочных требований по провинциальным программ с требованиями аналогичных федеральных программ.

Подача заявления на иммиграцию по одной из провинциальным программам

Если вы планируете проходить иммиграцию в Канаду по одной из провинциальных программ, то следует внимательно изучить все имеющиеся на текущий момент программы и условия прохождения по ним. Дело в том, что в связи с кардинальной перестройкой всей иммиграционной системы Канады меняются также и провинциальные программы.

Наша оценка базируется на более чем 20 летнем опыте и тысячи успешных дел.

Phone: 03-6361761
3 Nirim Street, Tel-Aviv, Israel. Здание Канадского Посольства, 1-й этаж на лифте